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Reclutamiento

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Miembro comercial

Requisitos académicos: junior college

Trabajos: Representante de ventas (Reclutar 3 personas)

Experiencia laboral: 1-2 a?os

Responsabilidades:

1, responsable de ventas y marketing de productos;

2, de acuerdo con el plan de marketing, completar los objetivos de ventas del departamento;

3, abrir nuevos mercados, desarrollar nuevos clientes, aumentar las ventas de productos;

4, se encarga de recopilar y analizar información sobre los competidores en el área de mercado

5, responsable de las actividades de marketing y ventas en la planificación y ejecución de tareas para completar la venta;

6, gestión y mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes y programa de cooperación estratégica entre clientes.

Calificación:

1, educación terciaria y superior, marketing y otros profesionales relacionados;

2,1-2 a?os de experiencia en ventas, se prefiere un rendimiento sobresaliente;

3, fuertes habilidades de comunicación receptivas, fuertes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales, tiene afinidad;

4, con un cierto grado de análisis y juicio de mercado, buen sentido del servicio al cliente;

5, responsable, capaz de trabajar bajo presión;

6, hay espíritu de equipo, buen desafío.

Salario negociable

Contacto: 0534-5071278